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UN LÍDER 4.0 APRENDE DE SUS FRACASOS

Hablemos del fracaso. Qué se viene a nuestra mente con esta palabra; errar, condenación, auto-discriminación, culpa de otros, inseguridad, ansiedad, miedo, frustración, imperfección. según como lo describe el diccionario de la Real Academia Española (RAE) Es un suceso lastimoso, inopinado y funesto.

Esto y muchas otras cosas más es lo que nos ha enseñado la sociedad acerca del fracaso; pero si vemos la historia de cómo grandes personajes reconocidos lograron su éxito, podemos darnos cuenta que este concepto; ha sido una mentira.

Leonardo da vinci. Arquitecto, escultor, ingeniero, inventor y pintor. Un hombre que tuvo que pasar por muchas adversidades debido al estigma que la sociedad tenia en la época que creció, era bipolar, homosexual, zurdo, ilegitimo sus «imperfecciones» y su constante curiosidad fue lo que definió sus creaciones. Desde pinturas icónicas, «Mona Lisa» y «La Última Cena», hasta diseños para máquinas voladoras y estudios pioneros sobre óptica y perspectiva, Leonardo fusionó la ciencia y el arte para crear obras que se han convertido en parte de la historia de la humanidad.

Marie Curie, Radioquímica de origen Polaco con ciudadanía Francesa, tuvo que desafiar a las convenciones de todo un país para poder dedicarse a investigar ya que en ese tiempo las mujeres no podían ir a la universidad. Fue la primera mujer en ocupar el puesto de profesora en la Universidad de París. Despuntó tanto en sus investigaciones sobre la radiación que fue la primera persona en recibir dos premios Nobel en distintas especialidades —Física y Química. Sus logros incluyen los primeros estudios sobre el fenómeno de la radiactividad (término que ella misma acuñó), al igual que descubrió el elemento que llamo polonio como su tierra natal.

Thomas Alva Edison. Desde su infancia fue catalogado por sus maestros como un niño difícil propenso a la distracción por lo que su madre lo educó en su casa y juntos desarrollaron un proceso de auto-educación y aprendizaje independiente que marcaría su vida y que le haría renegar de las personas que ponían sus títulos universitarios por delante de todo. Tenía dificultades auditivas. Fue un empresario y un prolífico inventor, considerado el inventor más importante de Estados Unidos. Creador de la bombilla incandescente.

Hedwig Eva Maria Kiesler, conocida como Hedy Lamarr, una mujer encantadora y hermosa, su historia podría ser de inspiración para una novela, nació de un hogar Judío. Desde pequeña destacó por su inteligencia y fue considerada por sus profesores como superdotada. Empezó sus estudios de ingeniería a los 16 años, pero abandonó la ingeniería atraída por la actuación. Fue mundialmente famosa por la película Éxtasis (1933), en la que aparece completamente desnuda; por dicha escena se la conocería como la primera mujer en la historia del cine que apareciera desnuda en una película comercial. Luego tras casarse obligada por sus padres con el magnate de la industria armamentística tuvo que abandonar su carrera cinematográfica; debido a los celos de su esposo fue encerrada en casa y sometida a un estricto control. Hedy aprovecho su soledad para continuar sus estudios de ingeniería, y utilizar su inteligencia para obtener de los clientes y proveedores de su marido los pormenores de la tecnología armamentística, información que utilizo para inventar la primera versión del espectro ensanchado que permitiría las comunicaciones inalámbricas de larga distancia (wifi), dichos conocimientos fueron cedidos por ella a las autoridades de los Estados Unidos años más tarde. Posteriormente logró huir a París donde conoció a Louis B. Mayer quien le ayudo, la protegió y le dio un nuevo nombre Hedy Lamarr. Así renació de nuevo, logro llegar a Hollywood seguir su sueño de actriz con más de 30 películas en su carrera.

Que tienen en común estos personajes u genios?; primero que todo fueron seres humanos, segundo se obsesionaron por su  auto-educación, tenían pasión por lo que hacían, tercero todos fallaron muchas veces, tuvieron que enfrentar sus miedos, las imposiciones sociales, la cultura de sus épocas y cuarto aprendieron de sus fracasos, se levantaron aun con sus limitantes y frente a la derrota se hicieron resilientes. Sus fracasos los convirtieron en fortalezas y esto fue lo que determinó que tuvieran éxito.

Entonces podemos decir que el fracaso no es el problema. El problema es como lo vemos y qué hacemos con este. En este mundo en medio de la tecnología, de los robots, de la revolución 4.0 donde hablamos de conceptos como machine learning, big data u otros; queremos parecernos a las máquinas, creer que somos perfectos; pero estamos muy equivocados pues el ser humano es lo más imperfecto y desde su misma imperfección ha fomentado la evolución.

Es por eso que queremos una nueva definición para el fracaso, viéndolo desde lo humano; comprender que fallar; nos forma como personas, es una oportunidad para crecer, son retos que se deben afrontar y usar para apalancarnos hacia el triunfo. Ver que cada vez que existe un fracaso es porque se está más cerca del objetivo.

Y esto es a lo que le apunta un líder 4.0. A marcar la diferencia, no evitando caer, sino caer y levantarse lo más rápido posible, buscando nuevos caminos, auto-analizándose, auto-formándose, perseverando con pasión siempre de la mano de su equipo.

Invito a todos aquellos dirigentes de la industria a que veamos esta nueva definición de fracaso a que se lancen a transformar sus habilidades por la de un líder 4.0 con el fin de estar preparados para estos momentos donde la tecnología crece a pasos agigantados en el que todo el tiempo tenemos que estar en prueba y error, nada está escrito; y la única manera que podemos salir victoriosos es aprender a ser resilientes.

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