“Puedes diseñar y crear, y construir el lugar más maravilloso del mundo, pero se necesita gente para hacer el sueño realidad”.
Walt Elías Disney nació en Chicago, en los albores del siglo XX, salió de su
casa a temprana edad. A los 16 años, durante la 1ª Guerra Mundial, trató de
alistarse en el Ejército de los EE.UU., pero fue detenido por ser menor de
edad. Aún así, consiguió un lugar en la Cruz Roja, por lo que trabajo en
Francia conduciendo ambulancias.
Sin embargo, por extraño que parezca, el gran cambio en su vida no fue salir de casa a temprana edad ni haber estado en medio de uno de los conflictos más sangrientos de la historia. Cuando volvió a EE.UU. el mundo del arte había cambiado considerablemente, hecho que revolucionaría su vida.
Con una pequeña productora Laugh-O-Gram, que montó junto a su hermano Roy y su amigo Ub Iwerks, Disney comenzó a hacer animaciones de cuentos de hadas que fueron exhibidas en la inauguración de las obras cinematográficas locales hasta lanzar al Ratòn Mickey Mouse.
Los Sueños de Hacen Realidad
En 1955, este sueño se hizo realidad, como el Parque Disneyland abrió sus puertas en 1955 en Anaheim, California. Walt también se convirtió en un pionero de la televisión a partir de producción de televisión en 1954, y fue uno de los primeros en presentar la programación a todo color con su maravilloso mundo de color en 1961.Walt tuvo otro sueño, para crear la ciudad perfecta; Él la llamaba EPCOT (Experimental Prototype Community Of Tomorrow, pero, desafortunadamente, Walt nunca vivió para ver cumplido este sueño, el 15 de diciembre de 1966 a las 9:30 am, diez días después de su cumpleaños sesenta y cinco, Walt murió de complicaciones de cáncer de pulmón. Él fue incinerado el 17 de diciembre de 1966 y sus cenizas residen en el Forest Lawn Memorial Park en Glendale, California.Su hermano siguió el proyecto de la Florida, dándole el nombre de Walt Disney World, que abrió sus puertas en octubre de 1971.
En el 2018, se Disney se fusiona con Fox.
Así lo demuestra un diagrama de Walt Disney de 1957, en el que se refleja el
modelo de negocio ideado por el genio del dibujo animado. A lo largo de las
décadas, pese a algunos cambios, se respetó la esencia de la estrategia,
desarrollando cada vez más los ‘brazos’ del negocio que se nutren de las
películas: merchandising, parques temáticos, publicaciones, música y
televisión.
Que nos enseña la historia que todo comienza por darle vida a un ratón, este imperio que gestiona más de 18 parques a nivel mundial, siendo la industria de entretenimiento más grande del mundo en la cual sabe entender que la clave está en las personas. Uno de los pilares organizaciones es cual el verdadero ADN y cuando es importante nutrirlo y entender el dinamismo que tiene el cambio de la humanidad para seguir conservado la » Propuesta de VALOR» donde el principal Pilar de Disney es crecer para seguir mejorando las experiencias de aquellos que quieren entretenerse. Tener un Pensamiento #humatico es llevar a la realidad a los líderes de hoy , comprender que Servir un valor que se debe hacer viviente en todas las tomas decisiones. todos los miembros son tan valiosos para lograr ese éxito y que entendió que su norte no se podía perder el CLIENTE HUMANO y la humanidad de su equipo, hoy las organizaciones hablan de resultados, los gerentes en Español e Inglés, sin conocer su público objetivo ( equipo) olvidamos que la gente se mide por acciones reales y el desarrollo del talento y el engranaje tecnológico y la analítica de información nos permite escuchar y ver lo que nadie ve en un puesto de trabajo asilado de la realidad. De ellos nace le Escuela Disney y el caso del ÈXITO Modelo Disney
Una industria que muestra resultados al 2015 :
Ingresos
anuales: u$s
52.465 millones.
Beneficio de explotación: u$s 28.365 millones.
Beneficio neto: u$s 8.852.
Millones activos: u$s 88.182 mil millones.
Propietario: laurene powell Jobs, vanguard group y state street
global advisors.
Empleados: más de 180.000 divisiones: ABC, Buena Vista
Distribution, Buena Vista Motion pictures group, Walt Disney Studios, Walt
Disney Parks and Resorts, Pixar, Marvel Entertainment, Lucasfilm, Castle Rock
Entertainment.
Tres simple lecciones:
1. Encuentra una pasión.
Lo que definió el rumbo de Walt fue su pasión por los dibujos. Ese fue el motor que lo impulsó a levantarse de sus fracasos y que posteriormente le permitiría dejar un legado a toda la humanidad.
2. Ve más allá de lo establecido.
En 1934, Walt propuso hacer un largometraje animado sobre la historia de Blancanieves. Nunca nadie había hecho algo similar. El proceso tomó 3 años y estuvo a punto de no ser culminado por falta de recursos. NO tengas miedo de ser la direrencia.
3. Haz que te recuerden.
Crea un legado que valga la pena contar, Por su experiencia diseñando anuncios, tuvo la visión de hacer la publicidad suficiente para apoyar sus proyectos. Su historia guiaba e inspiraba.
Despertar la verdadera Pasión en un época en donde queremos que la gente no piense es donde polarizamos el talento y donde perdemos foco viendo el futuro, nos invita a tener que desaprender y aprender las formas en que un Ser humano desarrolla la pedagogía propia de su talento , se reconoce y se engrana desde la pasión con otros, como se comporta su cerebro y crea un mapa tecnológico de acción le hará no ser reemplazado.
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