Hablar de tentaciones, post de la semana santa puede sonar algo extraño pero es una bonita invitación hacer consciente que como Lideres y Seres humanos, estamos siempre a una puerta de caer en ellas.
Lo importante, no es si abres o no lo puerta es reconocerte en lo fundamental y desde allí hacernos consciente de la decisión que tomemos al final abrir o cerrar la puerta, caer o levantarse es una acción que elegimos vivir o no.
Eso hacemos los lideres, decidir eso si con sabiduría y consciencia.
¿Que es una tentación ?, es el deseo de realizar una acción inmediatamente agradable pero probablemente dañina a largo plazo, por multitud de razones: legal, social, psicológica (incluyéndose la culpa), etc. También designa al acto de coaccionar o inducir a una persona la realización de un acto, por manipulación o por influencia de curiosidad, deseo o miedo de pérdida.
Pero para poder comprender bien las tentaciones, debemos reconocer cuales son los regalos que nos deja ejercer roles de liderazgo.
- Posición: Puedes estar más alto que otros.
- Poder: Puedes llegar a hacer más que otros.
- Privilegios: Puedes llegar a tener más que otros.
Estas tres cosas son beneficios legítimos del liderazgo que no podemos evadir. Todo el esfuerzo y la labor extraordinaria que tú has aportado para convertirte en líder, te ofrecen una mejor posición, con más poder y unos privilegios mayores. Ahora bien, debemos mirar cada uno de estos privilegios con mucho cuidado, porque con ellos, también vienen una serie de tentaciones que pueden causar la caída de un líder.
Pero como todo en la vida tiene un reto que nos invita a la constante evaluación , te diré lo valioso que debes cuidar, para evitar caer del pedestal.
Te sentirás tentado a usar mal tu posición. Ten presente que tus decisiones de HOY impactarán el futuro de la familia, amigos, y empresa. Evita caer es Ser un dictador y sobre todo siempre piensa si en el futuro alguien podrá seguir ese legado.
Hoy construimos la oportunidad que vivirán otros en los próximos años. Nuestra existencia es limitada , pero nuestro legado dejara una huella en la eternidad.
- Orgullo : Nos gusta creer que lo hicimos nosotros mismos y no le damos crédito al equipo o al liderazgo de los colaboradores.
- Posesiones : Perseguimos los privilegios que dan la visibilidad, eclipsándonos y llevándonos a etiquetar a otros.
- Popularidad : Comenzamos a creernos Más que otros, acá la humildad será el equilibrio no lleven al corazón y a la cabeza los halagos.
- Aunque no lo creamos tan fácilmente, el poder transforma. Lo que comienza a ocurrir es que se trata a los otros con menosprecio, se hacen exigencias excesivas que desmoralizan a la gente, entre otras. El poder adquirido repentinamente puede hacer que esto pase.
- Prestigio: nos encanta el sentimiento de ser irreemplazables, es muchísimo vas valioso que te vean con un un sabio orientador.
- Poder : Reconocer nuestra influencia y la usamos para nuestra propia causa. Este don se te es otorgado para crear consciencia social, educativa, política y ética.
- Placer : Pensamos merecernos un trato diferencial y superior. Acá hemos visto como lideres, influenciadores y top voice han sido esclavos de sus excesos, cuidar de está tentación evita caer en adicciones y existe muchas ( Video juegos, lujuria, malversación de recursos , pornografía, adulterio ) destrucción de los más valioso la transparencia y la generación de oportunidades para todos. Está bien, que nos traten con amor y respeto, pero no excedamos.
- Te sentirás tentado a abusar de tu poder, definitivamente no es lo mismo ser jefe que ser líder. A nadie le gusta trabajar para un líder dominante, esa persona cuyas palabras favoritas son “Hágalo porque yo le digo que lo haga y punto”. Sólo los tiranos exigen sin dar explicaciones. Liderazgo no es señorío y tampoco somos jueces.
- Indulgencia : sentimos inconscientemente que merecemos recompensas placenteras
- Transigencia : Racionalizamos nuestra conducta . Te invito a la evaluación de tu Ser y Hacer.
- Negación : Seguimos liderando y actuando, sin hacer una valoración de mis acciones o de mis comentarios. Te invito a revisar tu comunicación no verbal y a la calidad de tus pensamientos.
4. Te sentirás tentado a sacar ganancias de tus privilegios Muchas personas no saben cómo manejar estos privilegios. ¿Cómo podía mantener la integridad?
Te invito a que nos comentes, que cosas positivas podemos aplicar como buenas practicas.
Recuerda que tu, yo, nosotros, vosotros y todos podemos ser un ejemplo.
Fernanda Hurtado
Director Ejecutivo
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