En un entorno empresarial cada vez más ágil y multidimensional, los gerentes de Latinoamérica —tanto de las nuevas generaciones como los “más sabios” con vasta trayectoria— han adaptado sus hábitos de consumo de información para mantenerse a la vanguardia. Desde la navegación intensiva por internet hasta la formación a través de cursos digitales, estos líderes combinan fuentes tradicionales y emergentes para tomar decisiones más sólidas y humanas.
Panorama de Consumo de Medios
Según YouGov Global Profiles, el 68,8% de los latinoamericanos navega en internet más de cinco horas a la semana, siendo éste el canal de información favorito de los ejecutivos de la región business.yougov.com. En contraste, el 54,8% consume televisión en vivo intensamente y el 33,6% dedica más de cinco horas semanales a la radio tradicional business.yougov.com. En Colombia, los gerentes destinan un 35,1% a la radio tradicional, subrayando la importancia de combinar formatos digitales y convencionales para una visión estratégica integral business.yougov.com.
Portales y Revistas Especializadas
- Harvard Business Review (hbr.org) — Ideas académicas y casos prácticos de liderazgo hbr.org.
- Forbes México (forbes.com.mx) — Entrevistas a CEOs y análisis de tendencias forbes.com.mx.
- AméricaEconomía (americaeconomia.com) — Reportes económicos y rankings corporativos americaeconomia.com.
- Portafolio (portafolio.co) — Noticias económicas y reportajes de liderazgo en Colombia Portafolio.
- Revista Gerente (gerente.com) — Artículos sobre estrategia y gestión local.
- Expansión (expansion.com) — Panorama financiero y dirección de multinacionales.
- CaféConLaGerencia.com — Comunidad digital propia con reflexiones, entrevistas y webinars para gerentes.
Podcasts que No Pueden Faltar
- HBR IdeaCast (Harvard Business Review) — Reflexiones breves sobre innovación y gestión hbr.org.
- Café con la Gerencia — Análisis de casos prácticos y conversación con líderes latinoamericanos.
- Radio Ambulante — Narrativas de éxito y fracaso empresarial (PRISA Audio).
- Estirando el Chicle — Tendencias culturales y su impacto en el mercado prisa.com.
- Emprende Aprendiendo — Entrevistas a emprendedores de alto impacto.
- Liderazgo Hoy — Consejos de soft skills y gestión de equipos.
- The Future of Work — Tendencias que transforman el mundo laboral global.
Según PRISA Audio, la plataforma cerró 2021 con 412 millones de descargas y 800 millones de horas de escucha, consolidándose como el principal productor mundial de audio en español prisa.com.
📚Lectura Especializada
Los gerentes combinan teoría y práctica en títulos que han probado su impacto:
- Good to Great (Jim Collins)
- The Lean Startup (Eric Ries)
- El líder que no tenía cargo (Robin Sharma)
- Mindset (Carol Dweck)
- Innovación Abierta (Henry Chesbrough)
En Harvard Business Review se destaca la importancia de estos enfoques para construir organizaciones resilientes y adaptables hbr.org.
Cursos y Programas Digitales
- Coursera: Strategic Leadership and Management — Especialización de la Universidad de Illinois.
- edX: Digital Transformation in Business — MIT y Boston University.
- LinkedIn Learning: Leading with Emotional Intelligence.
- Dale Carnegie: High-Impact Presentations.
- Café con la Gerencia Academy: Módulos propios en gobernanza corporativa y liderazgo humanizado.
- BID – Radiografía Digital: Informe “Transformación digital en firmas de América Latina” Publicaciones IADB.
- IE Business School: Programa en Business Analytics for Leaders.
🧭 Recomendaciones Clave
- Diversifica tus fuentes: combina portales, podcasts, libros y cursos digitales para una perspectiva 360°.
- Participa en comunidades: activa tu red en CaféConLaGerencia.com y foros de AméricaEconomía y Portafolio.
- Invierte en soft skills: prioriza la inteligencia emocional, la comunicación efectiva y la adaptabilidad.
- Apalanca la analítica: integra datos de consumo, finanzas y mercado en tus decisiones.
- Cultiva el aprendizaje continuo: programa tiempo semanal para lectura y formación, y mide tu progreso.
En definitiva, los gerentes de hoy en Latinoamérica están en constante evolución, combinando tradición y vanguardia para liderar con propósito. Al aprovechar estas fuentes y recomendaciones, estarán mejor equipados para enfrentar los desafíos del presente y construir el futuro de sus organizaciones.
