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Responsabilidad de la gerencia con la Seguridad vial

En Colombia, la seguridad vial terrestre está regulada por un conjunto de normativas que incluyen el Código Nacional de Tránsito, la Resolución 1565 de 2014, la Ley 1502 de 2011, y la Resolución 20223040040595 de 2022, entre otras. Estas normativas establecen medidas de control para los diferentes actores viales en el país. Sin embargo, la responsabilidad de reducir los siniestros viales no recae únicamente en estas regulaciones, sino que también implica un compromiso significativo por parte de las entidades públicas y privadas.

Importancia de la Seguridad Vial

Los siniestros viales son una de las principales causas de lesiones y muertes en las vías nacionales. Por esta razón, es crucial que la gerencia de cada organización tome decisiones estratégicas en sus procedimientos internos para implementar medidas de control y prevención. El objetivo es disminuir la probabilidad de incidentes que puedan causar daño a los trabajadores, recursos físicos y el medio ambiente.

Responsabilidad Gerencial en la Seguridad Vial

Al igual que en seguridad y salud en el trabajo, la alta dirección de cada empresa debe ser la principal responsable y estar comprometida con la generación de ambientes de trabajo seguros. Esto tiene como objetivo reducir la presencia de siniestros viales que puedan causar pérdida de vida humana, daño ambiental y pérdida de recursos organizacionales.

Pasos para Implementar Medidas de Seguridad Vial

  1. Revisión de la Estructura Organizacional:
    • Evaluar recursos físicos y financieros.
    • Identificar la actividad económica y las personas interesadas (trabajadores, contratistas, clientes, etc.).
    • Realizar un análisis de vulnerabilidad y probabilidad de siniestros viales durante las actividades laborales.
  2. Determinación de Medidas de Control:
    • Implementar medidas de eliminación, sustitución y controles administrativos.
    • Utilizar tecnologías, políticas, normas y procesos de capacitación para mejorar la seguridad vial.
  3. Establecimiento de Programas y Procedimientos:
    • Crear programas, cronogramas y procedimientos alineados con los objetivos internos.
    • Trabajar de manera integrada con todas las áreas de la organización.
  4. Seguimiento y Auditoría:
    • Realizar auditorías periódicas y determinar planes de acción para la mejora continua.
    • Asignar responsabilidades claras a cada proceso.
  5. Fomento de una Cultura de Seguridad:
    • Promover actividades que fortalezcan la productividad, creatividad y controles en el individuo.
    • Implementar medidas de ingeniería, ambientales, administrativas y equipos de protección personal (EPP).
  6. Análisis Legal:
    • Consultar con el área jurídica para comprender las responsabilidades legales, administrativas y penales.
    • Evitar sanciones y sobrecostos por incumplimiento de la normativa aplicable.

La responsabilidad en seguridad vial por parte de la gerencia es crítica y no debe ser pasada por alto. Cada organización puede establecer compromisos y responsabilidades a diferentes niveles, implementar políticas efectivas, aprovechar tecnologías y asegurar la participación activa de todas las partes interesadas. El objetivo es proteger la vida de los trabajadores, otros actores viales, la imagen de la empresa y los recursos organizacionales.


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